Nous investissons dans le développement professionnel. Property One prend généralement en charge les coûts des formations et des examens et encourage le développement professionnel.
Nous promouvons activement la santé. Les collaborateurs et collaboratrices reçoivent CHF 400.– par an pour le fitness, le sport, l’activité physique ou la santé mentale.
Nous soutenons la mobilité durable. Property One participe aux frais de transports publics dans le cadre d’un abonnement demi-tarif.
Se reposer fait partie intégrante de la performance. Nos collaborateurs et collaboratrices peuvent gagner jusqu’à deux semaines de congés supplémentaires par an de manière flexible.
Nous comptons sur vos recommandations. Les recommandations qui aboutissent à un recrutement sont récompensées de CHF 2000.– à l’issue de la période d’essai.
La collaboration se développe également hors du quotidien professionnel. Des événements d’équipe réguliers renforcent l’échange, la confiance et l’esprit de la ONEteam.
Dario Albin Gestion de la construction & chef d’équipe
«Grâce à un leadership d’équipe ciblé, nous renforçons durablement la motivation et la réussite de l’équipe.»
Nadia Smaldore Direction Marketing & Communication
«Les échanges collégiaux et la collaboration professionnelle renforcent l’esprit ONEteam.»
Danilo Godenzi Directeur financier
«Nos collaborateurs sont importants pour nous, c’est pourquoi nous encourageons leur développement et leur confions des responsabilités.»
Raphael Knispel Responsable Real Estate Debt
«Nous créons un environnement dans lequel chacun peut se développer tant sur le plan personnel que professionnel.»
Jessica Käch Investment & Transaction Manager
«L’atmosphère de travail professionnelle et harmonieuse est particulièrement précieuse pour moi.»
Ramon J. Kälin | MRICS COO Partner & membre de la direction
«En tant que mentor, je fais tout mon possible pour aider les autres à développer pleinement leur potentiel.»
Anna Biggel Graphiste
«Le job sharing est pour moi la solution pour être présent à la fois dans ma vie professionnelle et familiale.»
Kevin Hinder CEO & Co-fondateur
«Avec plus de 20 métiers réunis sous un même toit, nous proposons des solutions durables, guidées par une grande vision et beaucoup de clairvoyance.»
Roman Oberholzer CCO, Co-fondateur & membre de la direction
«Grâce à des échanges constants et à un engagement passionné, nous avons formé une équipe solide.»
Tugba Koç Assistante de projet, Développement, planification & construction
«L’environnement de travail moderne et agréable est à la fois motivant et inspirant.»
Anita Kilchmann Spécialiste finance & payroll
«Analyser les chiffres, garder une vue d’ensemble et créer une véritable valeur ajoutée – c’est ce qui définit mon travail chez Property One.»
